Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 16.08.2006, 08:47

И если указывать начальное професиональное то какое из двух или оба?

Вопрос №372929 из г. Волгоград
опубликован 16.08.2006, 08:47
Наша компания решила принять на рабоу студента пятого курса на должность програмиста. Все бы хорошо но возник вот какой вопросик. Этот студен еще до поступления в вуз получил два начальных образования: секретаря и автомеханика. На работу он принимается впервые. Как в данном случае правильно заполнить титульный лист трудовой книжки относительно образования: незаконченное высшее или начальное профессиональное или начальное профессиональное, начальное профессиональное, высшее И если указывать начальное професиональное то какое из двух или оба?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовая книжка, документ для фиксации трудового стажа, а не квалификации. Указать оба варианта на титульной странице существенной ошибкой не будет

23.08.2006, 11:46
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Поскольку Вы берете его в качестве программиста, стоит написать в графе образование н/высшее, специальность - ту, по которой он обучается. А когда он закончит, Вы внесете изменения в графу образование на основании его диплома, а также п. 26 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»).

Если ему когда-нибудь захочется работать в качестве секретаря или автомеханика, другой работодатель изменит/дополнит сведения о его образовании. Хотя я думаю, что это ему никогда не потребуется.

22.08.2006, 14:30

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских