Возможно ли взять отпуск с выходных при работе по графику 2 через 2 дня?
Вопрос №3731227
из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.04.2014, 12:07
опубликован 09.04.2014, 12:07
Скажите, пожалуйста. Может ли работник, работая по графику 2 через 2 дня, взять отпуск с субботы или с воскресенья, т.е. с выходного дня? Или только с понедельника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дату ухода в отпуск к,работник согласовывает с работодателем, поскольку данный вопрос не отражен в трудовом кодексе.
09.04.2014, 13:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Введение 6-ти дневной рабочей недели - влияние на график выходных и работу в праздничные дни
Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.
Нужна помощь в определении начала отпуска после болезни
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
На предприятии установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?
Какая оплата будет за б/л в последние дни отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут