Как получить трудовую книжку при увольнении, если отдел кадров находится в другом городе - в офисе или по почте? И в течение какого срока ожидать ее возврата?

Здравствуйте, Виталий!

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ при увольнении работника работодатель обязан выдать ему в день увольнения (последний день работы) надлежащим образом оформленную трудовую книжку.

В зависимости от обстоятельств, при увольнении трудовая книжка может быть:

- переслана работнику по почте;

- выдана одному из родственников работника;

- выдана доверенному лицу работника.

Всего доброго!