В течении какого времени мне должны выдать на руки трудовую книжку, и каким числом должна стоять дата увольнения?
опубликован 16.11.2014, 21:09
Выдать должны в последний рабочий день. Если Вы в этот день не работали, то при обращении к работодателю. Дата увольнения должна соответствовать приказу.
Если Ваши права нарушены, то Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Если увольнение по соглашению сторон, могут ли отдать трудовую в тот же день с датой последнего дня отпуска.
Суд принуждает работодателя выдать трудовую книжку после 1,5-летнего судебного процесса - увольнение и компенсация
Как правильно уволить работника, если он не является на работу в течение определенного периода
Как получить трудовую книжку при увольнении, если отдел кадров находится в другом городе - в офисе или по почте?
Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении - вопросы возмещения ущерба и указания даты увольнения
Какая дата должна быть указана в трудовой после отпуска с последующим увольнением в случае, если отпуск проходит с 1 по 20 число
Соответствие даты увольнения и заполнения записи в трудовой книжке и возможность получить ее раньше даты увольнения
В течение какого времени должны выдать трудовую книжку.
Как оформить документы при увольнении сотрудника без отработки 14 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут