Можно ли получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я являюсь аспиранткой очной формы обучения и работаю неполный рабочий день?

Question

У меня есть маленький ребенок, одновременно я являюсь аспиранткой очной формы обучения, при этом работаю в режиме неполного рабочего дня, могу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? на работе говорят, что пособие не может быть назначено, так как я будучи аспиранткой дневной формы не имею возможности осуществлять уход за ребенком. Поясните пожалуйста, если можно со ссылкой на нормативный акт, чтобы я могла показать на работе. Спасибо огромное!

Зекрина Айсылу Аслямовна · Accepted Answer

Имеете право получить.
В соответствии с «Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденным Постановлением Правительства РФ № 865 от 30.12.06 г., учащимся, студенткам начального, среднего и высшего профессионального образования (обучающимся на бюджетной и платной основе), аспиранткам дневной формы обучения назначаются и выплачиваются следующие виды государственных пособий:
?	Пособие по беременности и родам;
?	Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
?	Единовременное пособие при рождении ребенка; Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Отпуск по беременности и родам учащимся, студенткам, аспиранткам и докторанткам предоставляется на основании справки из медицинского учреждения и личного заявления на имя руководителя учебного заведения. По учебному заведению издается приказ.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебу за счет средств федерального бюджета (стипендиального фонда) студенткам, обучающимся на бюджетной основе. Студенткам, получающим образование на платной основе, пособие выплачивается из специально созданного учебным заведением фонда.
Если студентка имеет несколько оснований для оформления пособия (учится и работает), то выбирается одно из оснований.
 Если студентка, не получающая стипендию, оформляет отпуск по беременности и родам без прекращения занятий, то ей выплачивается пособие в размере базовой стипендии.
Если мать ребенка, являющаяся студенткой дневного отделения, продолжает учиться, за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком.

Можно ли получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я являюсь аспиранткой очной формы обучения и работаю неполный рабочий день?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Возможен ли оформление пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет отцу работника росгвардии при условии неполного рабочего дня?

Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком при работе на неполный рабочий день и на испытательном сроке?

Возможно ли сократить работникам внуков, находящихся в отпуске по уходу за ребенком?

Возможно ли получать пособие и зарплату одновременно при уходе за ребенком до 1,5 лет при неполном рабочем дне?

Возможно ли получение пособия по уходу за бабушкой для студентки-работника на полставки?

Указанное пособие выплачивается только по основному месту работы?

Выход на работу досрочно во время отпуска по уходу за ребенком - сохранится ли выплата пособия? (ссылка на нормативный акт)

Могу ли я работать на неполную ставку в другом месте, находясь в отпуске по уходу за ребенком и сохранить право на пособие?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59