Как определить год начала отпуска и возможность выплаты отпуска за два периода работы?

Вопрос №3739672 из г. Пермь
опубликован 10.04.2014, 11:35

Вопрос такой. Работаю в организации с 25 марта 2013 года. В июле 2013 года мне дали две недели в счет отпуска, (отгулы, т.е. проставили смены и сказали, что в отпуске буду отдыхать на 2 недели меньше), но отпуск за первый год работы так и не был предоставлен, по причине производственной необходимости. Включили меня в график отпусков в 2014 году на месяц июль. И вот теперь я не пойму, за какой год в июле пойду в отпуск, за первый мой отработанный год или уже за второй? И если я сейчас попрошу предоставить мне отпуск в мае, то за какой год будет этот отпуск? И смогу ли я тогда пойти в отпуск в июле, как за следующий мой рабочий год или уже нет? запуталась: (спасибо. P.S. отпуск у меня 56 дней (педагог)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Елена Викторовна

Юрист Пермь, стаж 7 лет

5.0 52 отзывa

в заявлении о предоставлении отпуска Вы должны написать период за который просите отпуск, при отсутствии периода в заявлении отдел кадров самостоятельно определит за какой период. Помните, Вы можете использовать отпуск за 2 предыдущих периода, при не использовании Вам будет предоставлена компенсация за неиспользованный отпуск только при увольнении. компенсации за основной неиспользованный отпуск сейчас нет, только за дополнительный.

10.04.2014, 13:14

Огромное спасибо за ответ, но немножко не поняла, а в июле этого года я могу взять следующий отпуск?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация