Вячеслав
10.12.2013, 19:20
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Читать ответы (2)
Мой график работы 2 через 2.Часто работодатель ставит дополнительные смены на свое усмотрение после дополнительной смены в течении месяца в любой день ставит выходной чтобы не было переработки. В результате я не могу планировать свои выходные, так как график постоянно меняется. Правомерны ли действия работодателя?
Нет не правомерно.
Сменная работа регулируется графиком работы, который должен:
-доводиться до работников под роспись за месяц до начала месяца.
-содержать количество рабочих смен(часов) согласно нормы рабочего времени на календарный месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 454 Поиск Регистрация