Нарушение графика работы и права работника - работодатель изменяет график по своему усмотрению
Вопрос №3743744
из г. Чебоксары
опубликован 10.04.2014, 19:11
опубликован 10.04.2014, 19:11
Мой график работы 2 через 2.Часто работодатель ставит дополнительные смены на свое усмотрение после дополнительной смены в течении месяца в любой день ставит выходной чтобы не было переработки. В результате я не могу планировать свои выходные, так как график постоянно меняется. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не правомерно.
Сменная работа регулируется графиком работы, который должен:
-доводиться до работников под роспись за месяц до начала месяца.
-содержать количество рабочих смен(часов) согласно нормы рабочего времени на календарный месяц.
статья 103 ТК РФ.
10.04.2014, 19:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 408
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
584
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чебоксары
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Правомерность нагрузки работника дополнительными сменами без его согласия
Рабочий график на 2/2 - выходные, вызовы в выходные и замены на график 3/1 при болезни или отпуске.
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Сложности сменного графика на 12 часов - переработки, больничные, переносы выходных и пропуски работников
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Как справиться с принудительными дополнительными выходными и получить оплату за переработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут