По каким уголовным статьям можно привлечь Российского работодателя, который не оформляет трудовую книжку
Вопрос №3748683
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.04.2014, 13:04
опубликован 11.04.2014, 13:04
По каким уголовным статьям можно привлечь Российского работодателя, который не оформляет трудовую книжку, трудовой и коллективный договор, выплачивает зарплату в долларах США?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Вопрос о внесении записи в трудовую книжку работодателя при удаленной работе в банке оператором по договору присоединения
Можно ли привлечь работодателя к ответственности за утрату трудовой книжки, несмотря на заявление по собственному желанию?
Невыплата зарплаты и отказ в выдаче трудовой книжки - возможность требовать выплату через суд и условия получения полной зарплаты
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
Могу ли я уволиться без последствий, если работодатель имеет только копию моей трудовой книжки?
Нарушение работодателем сроков выдачи трудовой книжки - как привлечь его к ответственности и получить компенсацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут