Начальник отказался подписать бы, хотя я подошёл аж за 2 недели, но этот день очень нужен, а оформлять больничный не хочется.
опубликован 11.04.2014, 15:12
Отпуск без сохранения з/п может быть предоставлен работодателем. Но работодатель этого делать не обязан, кроме как:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
- в связи с учебой;
- в случаях, установленных колдоговором
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Спор о доплате за замещение начальника отдела - кому принадлежит право на зарплату за третью неделю?
Работодатель отказался оформлять больничный и не выплатил зарплату - что делать?
Сейчас я нахожусь на больничном, и выйду непосредственно за неделю до отпуска с посл.
Несогласие начальника на отпуск из-за наличия заменителя
Законность распоряжения о выполнении работы главного специалиста временно доверенному лицу
Возможность работы во вторую смену в течение двух недель подряд, когда сменщик на больничном - законные аспекты и права сотрудника
Как поступить, если начальник в отпуске и не может подписать мое заявление на больничный?
Отдел кадров требует личную подпись начальника на больничных листах - изменение правил или произвол?
Выходящая на больничный сотрудница ожидает доработку отпускных дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут