Права мужа на отпуск по уходу за ребенком и возможность получения дополнительных выплат

Вопрос №3755630 из г. Тимашевск
опубликован 12.04.2014, 15:03

Имеет ли право муж оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет на себя, получать детские и работать, если жена работает? И можно ли взять отпуск без содержания по семейным обстоятельствам жене? По зарплате у мужа выплаты получаются больше!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дзеукожева Людмила Борисовна

Юрист Краснодар, стаж 7 лет

4.9 601 отзыв

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права мужа на отпуск по уходу за ребенком и возможность получения дополнительных выплат

Юридические услуги в Тимашевск

Похожие вопросы