Нарушение в бухгалтерии - двойная зарплата учтена как долг. Разъяснение законности и принципа погашения долга. Статья в трудовом кодексе.
опубликован 12.04.2014, 18:24
Бухгалтерия, по непонятной мне причине перечислила двойную зарплату с отпускными, в итоге после трудового месяца всю зарплату учли с счет погашения долга. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия сотрудников бухгалтерии?, и по какому принципу должна вычисляться сумма для погашения долга. И еще подскажите какая это статья в трудовом кодексе? Заранее спасибо.
Излишне выплаченная вам зарплата может быть взыскана только в исключительных случаях. Таковыми статья 137 Трудового кодекса признает
счетную ошибку;
доказанную вину работника в невыполнении норм труда или простое;
неправомерные действия работника, направленные на получение «лишних» денег, что должно быть установлено судом.
Определение Верховного суда от 20.01.2012 г. N 59-В11-17 гласит, что счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях, то есть в действиях, связанных с подсчетом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Отчитываясь по командировке, я представляю в бухгалтерию форму 3 Г - о проживании в гостинице.
Бухгалтерия отказалась делать расчет за месяц, несмотря на оставшиеся рабочие дни - правомерные действия?
Необходимость перерасчета зарплаты - основания и процедура в соответствии с трудовым кодексом
Как банк может отследить передвижение зарплаты, переведенной на другой счет, и возможность списания со счета сына
Выплата льготного отпуска - правомерные действия бухгалтерии и вопросы обращения
Почему бухгалтерия выплатила полностью отпускные, несмотря на погашение задолженности приставам?
Есть ли какая-то статья в Трудовом Кодексе или иных документах, в которых эта проблема освящена?
Проведен перерасчет заработной платы работников и в итоге все зарплаты оказались в минусе - законно ли такое действие бухгалтерии?
Нарушения алиментного соглашения - отсутствие коэффициента и несоблюдение срока оплаты. Как добиться исполнения требований.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут