Работодатель-директор хочет уйти в отпуск с 1 го по 16 июня, ему надо утвердить его с комитетом и сроки уже поджимают. Он.
Вопрос №3757673
из г. Москва
опубликован 12.04.2014, 22:15
опубликован 12.04.2014, 22:15
Работодатель-директор хочет уйти в отпуск с 1го по 16 июня, ему надо утвердить его с комитетом и сроки уже поджимают. Он спрашивает меня, что я собираюсь делать с сессией. Естественно, я говорю, что со 2го июня по 29 июня мне нужно быть на учебе. Я учусь ан четвертом курсе высшего учебного заведения, получаю второе высшее образование.Он говорит, что в связи с производственной необходимостью, не может отпустить меня в учебный неоплачиваемый отпуск. Тогда я предлагаю ему, уйти в часть оплачиваемого отпуска на сессию. Он также заявляет что не может отпустить меня таким образом. Тогда я ему заявляю, что напишу заявление об уходе со 2-го июня, отработав две недели до. Он говорит,что это заявление он мне не подпишет, в связи с производственной необходимостью. Я ему говорю,что он не имеет права не подписать,он утверждает,что имеет.
В итоге,он давит на меня, чтобы я подумала и приняла решение: либо я соглашаюсь на его условия, которые он предлагает (уйти в часть своего оплачиваемого отпуска с 16 июня, либо увольняться, и то, в те сроки, которые он сам видит).
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 456
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 885
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Липецк
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5
128
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
374
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Учусь на второе высшее заочно, ежегодного оплачиваемого отпуска для сдачи сессий не хватает.
А также - можно ли запросить использование накопленного неиспользованного отпуска?
Возможно ли отзывать работника из учебного отпуска после его начала?
Требуют подписание основного оплачиваемого отпуска, а хочу учебный. В праве ли начальство и что делать?
Как обеспечить оплату учебного отпуска при смене директора - советы для получения второго высшего педагогического образования
Вопрос о возможности предоставления отпуска вместо учебного отпуска и пропуске сессии
Как правильно оформляются эти дни в приказе, как дни без содержания или как учебный неоплачиваемый отпуск?
Должна ли администрация учреждения продлить очередной отпуск
Вопросы увольнения и оплаты учебного отпуска для временного воспитателя на период декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут