Расторжение продленного срочного договора - моменты и сроки.
опубликован 13.04.2014, 14:44
В какой период работодатель может расторгнуть продленный срочный договор? В течение недели после рождения ребенка или в течение недели после окончания декретного отпуска? И до какого момента продлевается срочный т.д.?До рождения ребенка или до окончания декретного?
В соответствии со статьей 261 Кодекса работодатель вправе уволить беременную женщину по окончании срочного трудового договора, однако по ее заявлению обязан продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. В случае нарушения указанного требования законодательства увольнение будет являться незаконным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Работодатель в соответствии с положениями ТК РФ не вправе расторгать ТД с беременными. В соответствии с законодательством беременные при работе по срочному договору пользуются всеми правовыми гарантиями в т.ч. декретный отпуск и все пособия. Однако, при окончании срока действия договора, если он закончивается до выхода женщины из декрета, по окончании декретного отпуска и не продлении контракта, женщина может быть уволена.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
У меня такой вопрос: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Возможно ли прекращение срочного трудового договора для беременной работницы
Имеет ли право мой работодатель расторгнуть со мной срочный трудовой договор после декретного отпуска?
Вопросы о положенных днях оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском и праве работодателя на увольнение беременной работницы.
Вопрос о продлении срочного трудового договора во время беременности - права и выплаты
Сотрудник выходит из декретного отпуска на работу.
Окончание срочного договора на декретной ставке и возможные последствия в случае больничного сотрудника
Или работодатель имеет право меня уволить после выхода с декретного отпуска?
Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения, если жена находится в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут