Вопросы о положенных днях оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском и праве работодателя на увольнение беременной работницы. Статька ТК РФ, с которой руководствуемся.
опубликован 14.05.2015, 22:50
Продлён срочный труд. Договор согласно ст. 261 ТК до окончания беременности. Работает с 01.01.2015 г. Вопрос.1) Сколько положено дней (календарных или рабочих) для оплачиваемого
отпуска перед декретным отпуском? Беременна вторым. Первому 2 года. 2) После рождения ребёнка, когда имеет право работодатель (предприятие государственное) уволить работницу? Сразу же после родов, даже когда она будет в декретном отпуске или после окончания декретного отпуска? Как же тогда будут выплачивать полагающие пособия? Кто будет их выплачивать. Одно дело бессрочный труд договор. А другое дело сезонник со срочным труд. Договором. Обязательно укажите согласно какой ст.ТК РФ Вы руководствуетесь. С Уважением Людмила.
Согласно ст. 261ТКРФ имеет право уволить после рождения ребенка.Пособие по уходу получите в соцзащите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Севастополь
Похожие вопросы
Но, существуют же ещё пособия до 1,5 лет, каким образом они буду выплачиваться?
Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя
Вопросы о продлении трудового договора после беременности и оформлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?
Вопросы, связанные с декретным отпуском и трудовым договором
В декабре 2010 года, когда я находилась на больничном, основной сотрудник вышел на работу (меня никто не предупредил)
На каком основании тогда продляется контракт или он автоматически разрывается?
Оплата больничного листа в период продленного срочного трудового договора - кто оплачивает и куда подавать документы?
Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения, если жена находится в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут