Окончание срочного договора на декретной ставке и возможные последствия в случае больничного сотрудника

Вопрос №10000285 из г. Москва
опубликован 16.03.2016, 11:45

С сотрудником заключен срочный договор на декретной ставке. Срочный договор заканчивается через неделю. Сотрудник берет больничный. В день окончания договора человек увольняется или трудовой договор продлевается?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Если работник принят на должность на период декретного отпуска основного работника - срок его договора закончится в день выхода из отпуска основного работника, независимо от того на больничном работник или нет.

16.03.2016, 11:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

В день окончания срока трудового договора Вы должны уволить работника. Срок в данном случае не продлевается.

16.03.2016, 11:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Корнюш Стелла Павловна

Юрист из города Москва, стаж 16 лет

4.5 4993 отзывa

Увольнять на больничном нельзя по инициативе работодателя, истечение срока ТД - не инициатива работодателя, поэтому не имеет значения на больничном работник или в отпуске. Б/л надо будет оплатить по предоставлении работником.

16.03.2016, 11:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Окончание срочного договора на декретной ставке и возможные последствия в случае больничного сотрудника

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы