Я проживаю в Крыму, сотрудник украинского банка, Крымский филиал, в данный момент нахожусь в декретном отпуске.

Добрый день! я проживаю в Крыму, сотрудник украинского банка, Крымский филиал, в данный момент нахожусь в декретном отпуске (двое несовершенолетних детей 2года и 11лет). В пятницу позвонила нач-к отдел кадров сказала, что всех декретчиков увольняют по согл сторон с выплатой одного оклада, мне нужно срочно приехать в симферополь в понед-к, 14.04.14 уволиться, т.к. 15,04 банк уже работать не будет..На мои слова, что это незаконно сказала, если не хотите тогда ваши док-ты отсылаем на киев и потом решайте сами с ними. я по тел согласилась, т.к. она психологически давила и не дала время ни думать, ни консультироваться. Затем я узнала, что увольнять будут всех. Но никто не знает как, в центрюофисе Симферополя не говорят ничего, будет ликвидация или рос.банк купит. все будет решаться 15.04. Я хочу уволиться законным путем, т.е. либо по ликвидации, либо по реорганизации. имеет ли право ОК без моего согласия отослать мои док-ты в киев(где головной офис) в случае моего отказа от увольнения по их условиям? если при увольнении становлюсь на учет в центр занятости есть разница если увольнению по согл сторон или по ликвидации. и могу ли у них стоять на учете до достижения ребенка 3лет, без предложения мне места работы(пособия от ЦЗ не жду в таком случае). Спасибо