Увеличение оплаты для санитарок в лечебных учреждениях в связи с работой во вредных условиях
опубликован 14.04.2014, 10:17
Санитарки в лечебном учреждении по итогам аттестации рабочих мест получают молоко. Должна ли им быть увеличена оплата за работу во вредных условиях труда.
Как указал Минтруд России в Информации от 13.02.2013 "Разъяснение о порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда в соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 870", работодатель, руководствуясь ст. ст. 92, 117, 147 и 219 ТК РФ, может самостоятельно по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливать повышенные или дополнительные компенсации за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Есть ли право на молоко и дополнительный отпуск для санитарок и фасовщиц, если не проведена аттестация рабочих мест в аптеке?
Вопрос о праве работать по совместительству после аттестации рабочих мест и возможности доплаты за работу во вредных
Требования к компенсационной выплате во вредных условиях труда - аттестация АРМ или независимая оценка условий работы?
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Приказ об отмене компенсационных выплат для младших воспитателей и уборщиков после проведения аттестации рабочих мест
Необходимость предварительного медицинского осмотра при приёме сезонных рабочих на операторские должности котельных
Право на компенсацию за работу во вредных условиях без аттестации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут