Не получив отпускных и уведомления об увольнении - что делать и куда обратиться?

Вопрос №3767059 из г. Абакан
опубликован 14.04.2014, 14:50

Я проработала в магазине по трудовому договору 2 месяца 5 месяцев официально затем пошла в отпуск и сразу написала заявление на увольнение и после того как почти отгуляла отпуск при этом не получив отпускных я узнаю что мне не было подписано ни отпуска ни увольнения. Получается мне поставят прогулы и испортят трудовую книжку. Полагается ли мне вообще отпуск и куда я могу обратиться с жалобой?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рубцова Елена Павловна

Адвокат Абакан, стаж 14 лет

4.9 149 отзывов

В соответствии с ТК Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Но из вашего вопроса следует, что вы отработали менее 6 месяцев, следовательно теоретически работдатель может уволить по статье.но вы можете обжаловать в суде. предъявив иск об установлении факта работы и признании незаконным увольнения. но такой иск необходимо подать до истечения месяца после увольнения.

14.04.2014, 15:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 42 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не получив отпускных и уведомления об увольнении - что делать и куда обратиться?

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы