Можно ли этого как-то избежать, делов том что меня ждут на другой работе.
опубликован 02.09.2006, 13:49
К Вопросу №377648, получается, что при оформлении без трудовой книжки, только по заявлению о просьбе принять меня на работу, я должна отработать 2 недели. Можно ли этого как-то избежать, делов том что меня ждут на другой работе.
Ответственности, за то, что вы не отработайте 2 недели серьезной нет. Уволить за прогул если вы не станете их отрабатывать Вас не вправе, так как заявление об уволнении появилось раньше. Если же Вам попробуют испртить трудовую книжку смело обращайтесь в суд. Смело идите на новую работу это важнее разборок на старом месте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Увольнение по тр.договору без предоставления работы - кто прав - работник или работодатель?
Отказ от работы после 4 дней - обязательно ли отработать 2 недели?
Что делать, если приняты на работу без подписания трудового договора и хочу уволиться
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Как внести стаж учителя из одной трудовой книжки в другую?
У меня стаж работы 25 лет, да и куда меня возьмут на работу без трудовой!
Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы без отработки?
Несогласие с начальником - отработать 2 недели или нет?
Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут