Что от меня могут потребовать в объяснение моего отсутствия на работе?
опубликован 03.09.2006, 14:37
Перечень не устанавливается. равно как и обязанность предоставлять такие документы. Вопрос решается по согласованию с представителем нанимателя, на основании письменного заявления, в котором Вы можете указывать причины, вызвавшие необходимость такого отпуска.
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изменениями от 2 февраля 2006 г.)
"
Статья 46. Отпуска на гражданской службе
15. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
16. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Возможно ли уехать в отпуск за свой счет без официальных документов о семейных обстоятельствах?
Как взять на работе 1 год за свой счет при задержке развития ребенка? Необходимые документы.
Требование расшифровать семейные обстоятельства в заявлении на отпуск
Как запросить отгул на работе по личным обстоятельствам?
Безработный сотрудник после ухода с работы - какие пособия можно получить и какие документы нужны
Можно ли наказать сотрудника за отсутствие объяснений о личных обстоятельствах при запросе на отгул?
Правила предоставления отгулов работнику государственного учреждения по семейным обстоятельствам
Муж работает всего три мес., может ли он взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам на три недели?
Как получить отпуск на неделю по семейным обстоятельствам, несмотря на отсутствие заместителя на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут