На какие выплаты имеет право работник после сокращения в государственном учреждении и как их получить, если организация уже ликвидирована
опубликован 16.04.2014, 03:24
С 04.2007 г по 30.09.2013 г. я работала в государственном учреждении. 30.09.2013 г меня сократили по ст.81 п.1 (ликвидация организации), за два месяца до этого я подписывала уведомление о ликвидации организации. Мне было выплачено выходное пособие за сентябрь месяц в размере 5200 руб, других выплат не было. В связи с тем, что в момент сокращения я находилась в отпуске по уходу за ребенком от 3-х до 6-ти лет, мне положены какие-либо еще выплаты, например, за два последующих месяца после сокращения? Если да, то куда мне обратиться, если организация уже ликвидирована и прошло уже 6 месяцев?
Вообще срок обращения в суд 3 месяца , сложно сказать пропустили Вы его или нет относительно следующих месяцев после увольнения. Надо считать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Реутов
Похожие вопросы
Присоединение и ликвидация - законность увольнения и выплаты при уходе за ребенком
Выплаты при ликвидации филиала - будет ли положено пособие по уходу за ребенком до увольнения?
На какие выплаты я могу расчитывать и в каком размере?
Выплата пособия при ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком - условия и требования
И какие могут быть выплаты, если уволиться до истечения срока?
Нет выплат в отпуске по уходу за ребенком и банкротство организации - что делать?
Выплаты при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Какой будет продолжительность отпуска в 2013 году и будет ли выплата при ликвидации организации?
Отмена незаконной ликвидации предприятия - вопрос восстановления на работу декретницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут