Право на 100% выплаты по больничному листу - получит ли его работник после 2-х летнего стажа на предприятии в РФ?

Наталья, при стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка, стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка. Поэтому высчитывайте свои 60 процентов и требуйте их уплаты.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Наталья, при стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка, стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка. Поэтому высчитывайте свои 60 процентов и требуйте их уплаты.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" гласит, что размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от заработка и стажа работника -

- при стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка

- от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка

- менее 5 лет - 60% от среднего заработка.

А средний заработок рассчитывается за 2 года, предшествующие году наступления нетрудоспособности. Если заболели в 2013, то в расчет берется средний заработок 2012 и 2011 годов. Если Вы в 2011 году не работали, поэтому и меньше. Возможен вариант, что у вас часть зарплаты в конвертах. А больничный оплачивается из "белой" части .

Здравствуйте, Наталья. я уже вам отвечала вам на этот вопрос, вам необходимо посчитать ваш средний заработок, предшествующий больничному листу. исходя из этого вам положено 60%.