Уволена после долгой работы в Связном Банке из-за задолженностей клиентов по кредитным картам и телефонам в кредит

Вопрос №3790584 из г. Чердынь
опубликован 17.04.2014, 11:53

Произошла такая ситуация. Работаю в Связном Банке на должности Менеджер по продажам финансовых услуг. В мои обязанности входит оформление кредитов, кредитных карт, НПФ. На днях Оперативный менеджер, объявил что я уволена по причине того что Связной банк заблокировал мой ключ на оформление услуг, по причине того, что клиенты банка, которым я оформляла кредитные карты и телефоны в кредит, не платят по кредитным договорам. Причём я работаю уже 9 лет в данной фирме, и 3 года в данной должности. И за это время не было никаких нареканий по работе от работодателя. Что делать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Вячеслав Викторович

Юрист Кореновск, стаж 14 лет

5.0 215 отзывов

Добрый день!

Для начала нужно узнать у работодателя по какому именно основанию, предусмотренному Трудовым кодексом РФ, Вас увольняют. Если Вас увольняют по инициативе работодателя, то основания изложены в ст. 81 ТК РФ, но там их много и поэтому для правильной консультации и дельного совета Вам нужно знать по какому именно пункту ст. 81 происходит увольнение. Кроме того, невозврат кредитных средств клиентами не может рассматриваться в качестве прямой причины увольнения сотрудника банка, оформлявшего кредиты, т.к. данная причина Трудовым кодексом не предусмотрена. Просите у работодателя конкретику.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена после долгой работы в Связном Банке из-за задолженностей клиентов по кредитным картам и телефонам в кредит

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы