Несоответствие процедуры награждения регламенту - объяснительная записка о несвоевременном сборе характеристик на сотрудников

Вопрос №3790730 из г. Подольск
опубликован 17.04.2014, 12:12

С меня требую объяснительную записку, за якобы нарушения утвержденного регламента по награждению сотрудников, которое говорит о том что в начале руководители подразделений пишут характеристики на своих работников, а потом мы (отдел персонала) выбираем нескольких человек и начинаем процедуру согласования выбранных сотрудников (на основании трудовых характеристик) на заседании комиссии по награждениям. Но так как, несколько лет назад, руководители попросили начальника отдела персонала, для того что бы не делать лишней работы и не тратить время, вначале подавать списки в комиссию на рассмотрение, потом комиссия определяет лучших и только после этого составляется характеристика на работника. Это пожелание с 2012 учлось, но не внеслось в регламент (понятийное решение). Так вот сейчас мой начальник, требует от меня объяснительную, почему я якобы нарушила регламент и не собрала вовремя характеристики на работников. Что мне нужно написать в этом случае в записке?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Олег!

Приведите доказательства, что Вы делали по приказу, снимите с себя ответственность. Обращайтесь.

18.04.2014, 01:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Здравствуйте, Олег!

Приведите доказательства, что Вы делали по приказу, снимите с себя ответственность. Обращайтесь.

18.04.2014, 01:20

Юридические услуги в Подольск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских