Невыясненные штрафы на работе - что делать и куда обратиться?

Вопрос №3791677 из г. Апрелевка
опубликован 17.04.2014, 14:01

Что нам сделать? На работе получив квиток на зарплату увидели ШТРАФ (Сумма у каждого была разная от 6000 до 3000 руб.) . Подошли к начальству за что штраф, в ответ нам объяснили-что приходили претензии от заказчиков и нам назначили такой штраф. Письменного подтверждения не было только устное. За год работы это первый ШТРАФ-это получается год работали хорошо, а за один месяц столько претензий что надо такой ШТРАФ выписывать. Что делать? Куда надо первую очередь обратится?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокофьев Дмитрий Владимирович

Юрист Похвистнево, стаж 22 годa

5.0 2785 отзывов

Обращайтесь в инспекцию по гос.охране труда. Если таковой нет, то пишите в прокуратуру.

17.04.2014, 14:06

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Организация не имеет права штрафовать сотрудников. Это противозаконно. У Вас хорошие доказательства для привлечения её руководства к ответственности. Квитанции сохраните и не отдавайте. Можно обратиться в прокуратуру. НО если не желаете, можно обратиться к руководству с письменным требованием выплатить заработную плату в полном объёме, аргументируя свои требования нарушением организацией норм действующего законодательства и предусмотренной мерой ответственности за данное нарушение (с указанием статей и правовых последствий, которые наступят для руководства, если будет отказано в удовлетворении ваших законных требований). Думаю, что руководство вряд ли вам в этом откажет, если требование будет составлено юридически грамотно. Обращайтесь, если необходима помощь.

17.04.2014, 15:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста