Объясните, пожалуйста, чем отличается трудовое соглашение от трудового договора. Спасибо.
опубликован 07.09.2006, 14:48
Здравствуйте Юлия. Согласно Трудовому кодексу:
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
А,
Соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Чем отличается трудовое соглашение от трудового договора?
Ответьте пожалуйста, Какой договор работнику лучше заключить.
Чем отличается трудовой договор от трудового соглашения?
Чем отличаются рвп и
объясните чем отличаются досудебное соглашение от мирового соглашения при разделе имущества. С уважением Михаил.
Чем эти формулировки отличаются друг от друга для работника и может ли эта формулировка иметь какие-нибудь подводные
Скажите, пожалуйста, чем отличается лицензионное соглашение (договор) от авторского договора? Спасибо.
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Чем отличается гражданско-правовой договор от трудового договора? Заранее спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут