Возможно ли увольнение руководителя предприятия без предупреждения собственника в связи с пенсионным статусом?

Указанная статья 280 ТК РФ устанавливает основание руководителя. по которым он может расторгнуть трудовой договор, а также закрепляет его право на расторжение трудового договора по собственному желанию.

Единственное требование, предъявляемое к такому руководителю: он обязан (!) предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за один месяц,несмотря на возраст руководителя.

С поступающими на работу пенсионерами по возрасту обычно заключают срочный договор