Обязана ли я подписывать заявление на удержание в связи с некорректным расчетом заработной платы за прошлые годы?

Вопрос №3792602 из г. Москва
опубликован 17.04.2014, 15:57

Сегодня я получила сообщение от бухгалтерии по электронной почте, что при расчете заработной платы за апрель 2014 года у меня будет произведено удержание излишне перечисленной суммы, которая была выплачена при расчете заработной платы за феврале 2013 года. Далее последовала просьба написать заявление на удержание. Насколько правомерно данное требование и обязана ли я подписывать заявление, учитывая что некорректный расчет был произведен с их стороны? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузовлев Евгений Владимирович

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 828 отзывов

требование о написании подобного заявления неправомерны и ничем не обоснованы. Это ошибка бухгалтерии за которую они и должны отвечать. В данном случае Вашей вины нет и Вы вправе указанную сумму не возвращать. Написав подобное заявление работодатель, зная чья это вина, пытается обыграть это таким образом, что Вы сами лично просите забрать у Вас излишне выплаченную сумму з/п.

В Определении Московского областного суда от 12.10.2010 г. №33-19764 разъясняется, что переплата не является счетной ошибкой, так как произошла по вине работодателя, а именно в связи с неправильным применением положения о начислении заработной платы. В рассматриваемом судом деле заработная плата ошибочно выплачивалась в повышенном размере - без учета фактически отработанного работником времени и без вычета сумм НДФЛ. Кроме того, согласно п.3 ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в частности, заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

17.04.2014, 16:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут