Обязана ли я подписывать заявление на удержание в связи с некорректным расчетом заработной платы за прошлые годы?

Вопрос №3792602 из г. Москва
опубликован 17.04.2014, 15:57
Сегодня я получила сообщение от бухгалтерии по электронной почте, что при расчете заработной платы за апрель 2014 года у меня будет произведено удержание излишне перечисленной суммы, которая была выплачена при расчете заработной платы за феврале 2013 года. Далее последовала просьба написать заявление на удержание. Насколько правомерно данное требование и обязана ли я подписывать заявление, учитывая что некорректный расчет был произведен с их стороны? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

требование о написании подобного заявления неправомерны и ничем не обоснованы. Это ошибка бухгалтерии за которую они и должны отвечать. В данном случае Вашей вины нет и Вы вправе указанную сумму не возвращать. Написав подобное заявление работодатель, зная чья это вина, пытается обыграть это таким образом, что Вы сами лично просите забрать у Вас излишне выплаченную сумму з/п.

В Определении Московского областного суда от 12.10.2010 г. №33-19764 разъясняется, что переплата не является счетной ошибкой, так как произошла по вине работодателя, а именно в связи с неправильным применением положения о начислении заработной платы. В рассматриваемом судом деле заработная плата ошибочно выплачивалась в повышенном размере - без учета фактически отработанного работником времени и без вычета сумм НДФЛ. Кроме того, согласно п.3 ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в частности, заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

17.04.2014, 16:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских