Может ли работодатель отозвать соглашение об увольнении и выплате двух окладов?
Вопрос №3793992
из г. Можайск
опубликован 17.04.2014, 19:06
опубликован 17.04.2014, 19:06
Ситуация такая: я работаю в ДНП, по договорённости с работодателем я дорабатываю месяц май и увольняюсь по соглашению сторон с выплатой двух окладов. Данное соглашение мы подписываем сейчас. Вопрос в следующем: может ли работодатель отозвать данное соглашение? Т.е. например, в середине мая работодатель просто передумает о выплате двух окладов и моём увольнении, а я хочу уволиться или подписанное нами сейчас соглашение нельзя аннулировать? Боюсь обмана со стороны работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если такое соглашение будет подписано, то оно обязательно для исполнения. удачи
17.04.2014, 19:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
Оплата выходного пособия при увольнении по соглашению - условия и процедура
Проблемы с увольнением - какие потери несет работодатель при увольнении по соглашению и как склонить его к такому решению?
Когда возникает обязанность по выплате компенсации при увольнении по соглашению сторон?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Возможно ли аннулировать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора между работником и работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут