LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Туапсе, 17.04.2014, 23:37

Как получить больничную на уход за ребенком в случае необходимости?

Вопрос №3795628 из г. Туапсе
опубликован 17.04.2014, 23:37
Моя жена поехала в краевую больницу на сканирование головного мозга, но там после сканирования сказали завтра будут делать операцию. У нас полуторагодовалая дочь. Сегодня я выходной, но нужно послезавтра на работу. Родственников в городе нет. Няньку не вариант нанять, т.к. к чужому человеку не привыкнет за день. Вопрос: Есть ли в законе больничная справка по которой я могу не выйти на работу по уходу за ребёнком если сам не болею? Если да, то как у кого её получить и главное чтоб оплачивалась по работе. PS: я не хочу брать неоплачиваемый отпуск.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Максим Владимирович!

Вы можете взять больничный по уходу за женой и также за ребенком.

В соответствии с пунктом 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок) листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход .

Согласно пункту 35 Порядка листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи старше 15 лет: при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания.

В соответствии с п. 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Также при недостаточности срока данного больничного Вы вправе использовать в этот период ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть, независимо от времени непрерывной работы у данного работодателя (статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации).

Больничный по уходу з ребенком:

«Листок нетрудоспособности выдается одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход» (пункт 34 "Порядка выдачи листков нетрудоспособности", утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 июня 2011 года № 624н).

Исходя из этого, как поясняют в Фонде социального страхования РФ, оформить бюллетень по уходу за ребенком имеет полное право любой родственник. Причем, на практике даже не требуется подтверждать степень родства и иметь совместное место жительства («прописку») с заболевшим – таких предписаний нет в порядке выдачи больничных. «В листке нетрудоспособности должно быть лишь указано - со слов взрослого – кем он приходится больному ребенку (тетей, сестрой и т. д.)»

Продолжительность бюллетеня и его оплаты зависит в первую очередь от возраста ребенка.

Основные правила такие:

1) Если заболел малыш до 7 лет, то родитель (или другой родственник) имеет право получить листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком на любой необходимый срок. То есть на столько, сколько потребуется по медпоказаниям.

Указанные правила оплаты установлены статьей 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (последняя редакция – от 01.07.2011).

Сколько выплатят на руки

Больничные по уходу за детьми рассчитываются, исходя из двух правил.

Первое: если ребенок лечится стационарно, то бюллетень по уходу за ним оплачивается члену семьи в таком же размере, какой он получил бы в случае собственного заболевания. Напомним: размер больничного зависит от стажа и среднего заработка (подробности см. здесь).

Второе: если ребенок нуждается в амбулаторном лечении, то первые 10 дней больничного по уходу за ним оплачиваются в полном размере (см. правило первое), а последующие дни – в половине (50%) этого размера.

Удачи и не болейте.

18.04.2014, 00:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Пишите заявление на предоставление Вам отпуска по уходу за ребенком. По выздоровлению супруги - выйдите из отпуска

ТК РФ

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

...

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком...

17.04.2014, 23:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Максим Владимирович! Эта справка будет называться по уходу за малолетним ребенком. Выдается она в лечебном учреждении, в котором находится мать на излечении (точнее сказать - это больничный лист)

17.04.2014, 23:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Трудовой Кодекс запрещает увольнение работника находящегося на больничном. статья 81 ТК РФ.По закону в отпуске по уходу за ребенком может одновременно находиться одно лицо.В данной ситуации вариант такой: вместо больной жены, в отпуск по уходу за ребёнком можно пойти Вам. Но для этого Ваша жена должна нaпиcaть своему paбoтoдaтeлю зaявлeниe o пpepывaнии oтпycкa пo yxoдy зa peбёнкoм.

17.04.2014, 23:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Вы просто будете использовать больничный лист,который будет выдан Вашей супруге,так ка он выдан в другом населенеом пункте, соответственно понятно,что Вам приходилось гаходиться при детях При грамотном изложении обьяснительной записки ,должно быть все учтено.

17.04.2014, 23:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Прежде чем копипастить, нужно вчитываться в вопрос. При чем тут ребенок? Он, слава Богу, не болеет. Это я комментирую некоторые ответы. А вопрошающему ответ: Вам НИКАКИХ справок и больничных не выдадут. Берите отпуск за свой счет.

18.04.2014, 09:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Туапсе

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских