Правомерно ли дисциплинарное взыскание за прогул?
Вопрос №3796325
из г. Бодайбо
опубликован 18.04.2014, 06:18
опубликован 18.04.2014, 06:18
На сотрудника ИВС наложено дисциплинарное взыскание за прогул при наличии двух противоречащих графиков выходов на дежурство, в одном - день его якобы прогула являлся днем отдыха, в другом, на основании которого и было наложено взыскание - рабочим днем. Оба графика действовали на день совершения прогула. Как быть?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 401
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 198
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
886
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
24
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Ознакомление с приказом о дисциплинарном взыскании за прогул - сроки и требования
Или все таки отдельный приказ о дисциплинарном взыскании должен быть?
Работодатель подделал документы, но я могу доказать свою невиновность. Какие последствия ждут работодателя?
Я сделал прогул из за которого меня уволили но при оформлении прогула не был составлен акт отсутствия на рабочем месте.
Нарушение трудового графика и запрос на сверхурочную работу - правомерен отказ согласно ТК РФ?
Незаконное увольнение после подделки документов - что делать и какие меры принять?
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Отпуск после дежурства в выходные и праздничные дни - сколько дней положено сотруднику? (нормативный документ)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут