Вопрос - Должны ли мы выплатить единовременную выплату к отпуску, если сотрудник уволился в последний день отпуска?
Вопрос №3796358
из г. Ишим
опубликован 18.04.2014, 06:26
опубликован 18.04.2014, 06:26
У нас уволился сотрудник. Взял отпуск с последующим увольнением. Уволен в последний день отпуска. Должны ли мы выпратить единовременную выплату к отпуску? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зависит от Ваших внутренних положений, если такая выплата предоставляется к любому очередному отпуску - должны.
18.04.2014, 11:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 602
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК
Срок возврата трудовой книжки при подаче заявления на отпуск с увольнением
Правильное оформление записи в трудовой книжке при заявлении на отпуск с последующим увольнением и издании приказов
Как уволить сотрудника, который написал заявление на отпуск со следующим за ним последним днем выходным?
Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?
Продлевается ли отпуск в случае, когда заведующая берет больничный за день до окончания отпуска и увольняется?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Что делать, если сотрудник уволился, но уже использовал отпуск и получил все выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут