И если нет, то какие санкции применимы ко мне, если я смогу так устроиться?
опубликован 11.09.2006, 10:09
Здравствуйте, уважаемый Егор!
Согласно ст.98 ТК РФ работник имеет право заключить трудовой договор с другим работодателем для работы в услвоиях внешнего совместительства.
ст.66 ТК предусматривает, что записи в трудовую книжку о работе по совместительству, по желанию работника, вносятся по месту основной работы на основании докуиента, подтверждающего работу по совместительству.
Таким образом, трудоустройство по двум местам работы возможно, однако записи о работе будут производиться в одной трудовой книжке по основному месту работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Работа на двух работах по двум трудовым книжкам - законные ограничения и возможности
Можно ли иметь две официальные работы на две трудовые книжки одновременно?
Возможно ли трудоустройство по двум трудовым книжкам. Если нет то какова ответственность?
Две трудовые книжки - нарушение закона или возможность работать на нескольких местах?
Законность работы на двух официальных работах без совмещения - ограничения и последствия
Возможна ли работа в двух организациях по двум трудовым книжкам не упоминая о совместительстве? Графики работ позволяют.
Возможно ли работать на двух постоянных работах с двумя трудовыми книжками. Спасибо.
Работаю в двух местах по двум трудовым книжкам, совместительство не оформлял. Какое наказание за это предусмотрено?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут