Могу ли я потребовать отпуск с 1 июня, несмотря на отказ работодателя?
опубликован 20.04.2014, 13:44
Если график был утвержден заранее, то почему вы не оспорили его в судебном прядке? Есть какие-то препятствия для обращения в суд?
ТК РФ,
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Возможно ли продление отпуска, если в середине отпуска вышел на больничный без оплаты от работодателя?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - декретный отпуск и недостаток сотрудников
Как быть, если назначили работу на отпуск - пришкольный лагерь с 1 июля
Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Отсутствие подписи начальника отдела задерживает мой отпуск в полиции – что делать?
Нарушение прав сотрудника - работа во время отпуска и отсутствие письменного приказа
Как рассчитать дни очередного отпуска на работе на крайнем севере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут