Права родителей в отпуске по уходу за ребенком - что делать, если должность сокращают и предлагают другую?
опубликован 21.04.2014, 11:48
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Работаю в федеральном учреждении. Звонят с работы, говорят, что пришла новая штата и мою должность сокращают. Чтобы я подписала уведомление о сокращении. Что делать в данной ситуации. Могут ли меня перевести на другую должность без моего согласия? И что, если предлагаемые должности меня не устраивают? Могут ли предлагать должность с меньшим окладом?
Без вашего согласия не могут перевести на другую должность вам могут предлагать любые вакантные должности,в том числе и с меньшим окладом.если предлагаемые вакансии вас не устроят то вас уволят по сокращению
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Возможно ли перевести на другую должность с меньшим окладом без согласия сотрудника?
Как поступить, если в декрете тебя уведомили о сокращении должности и не предложили альтернативу?
Как защитить свои права при сокращении должности в отпуске по уходу за ребенком
Какие права у меня есть, если работодатель сокращает мою должность и предлагает перевести на другую с меньшим окладом
Сокращение должности во время беременности - когда нужно предоставить справку и что дальше?
Вопрос о возможности доработки на прежней должности до окончания срока предупреждения о сокращении при согласии на перевод
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность сокращения или перевода на другую должность с меньшим окладом на работе?
Перевод на другую должность в отпуске по уходу за ребёнком - права и действия работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут