К каким нормативам или законам мне нужно обратиться, что бы вести конструктивный диалог с работодателем?
опубликован 21.04.2014, 12:20
Добрый день.
Скажите пожалуйста, насколько законно распространение листовок по почтовым ящикам? Дело в том, что мой работодатель заставляет своих сотрудников заниматься хождением по подъездам, раздачей листовок на улицах. Мотивируется это тем, что в должностной инструкции есть пункт Привлечение клиентов. Но там конкретно не указано какими именно способами клиентов необходимо привлекать. За плохое выполнение данного поручения (качество выполнения проверяется и определяется руководителем лично) нас депремируют. Наша организация не является рекламной. К каким нормативам или законам мне нужно обратиться, что бы вести конструктивный диалог с работодателем?
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Распространение листовок по почтовым ящикам в подъездах многоквартирных домов - нарушение Закона о рекламе или других законов?
Допустим ли отказ от выполнения данного распоряжения.
Есть ли закон который запрещает распространение листовок с рекламой по почтовым ящикам.
Скажите пожалуйста, запрещено ли законом распространение рекламных листовок по почтовым ящикам? Спасибо.
Угрозы увольнения и противостояние записи разговора
Право работодателя на внесение нового пункта в должностную инструкцию и последствия отказа от выполнения
Запрещено ли распространение рекламных листовок по почтовым ящикам на частных объектах собственности?
Нарушение технологии и отсутствие технической документации по сварочным работам на силовых конструкциях - что делать?
Работодатель вынес выговор по двум должностным указаниям - имел ли он на это право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут