Угрозы увольнения и противостояние записи разговора - законность прописывания выполнения индивидуальных планов в должностной инструкции
Вопрос №7734686
из г. Уфа
опубликован 18.08.2015, 19:38
опубликован 18.08.2015, 19:38
Скажите пожалуйста, законно ли в должностном ной инструкции прописывать пункт о выполнении индивидуальных планах? Дословно написано так: выполнение индивидуальных плановых заданий по продажам розничных продуктов. В данный момент меня просят написать заявление по собственному желанию. Я не пишу! Мне угрожают что уволят по статье, не выполнение должностной инструкции. И как мне быть при разговоре с руководством, я их предупреждаю что разговор будет записан, они ругаются и кричат что против записи.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
НЕТ, данный пункт не законен- так как он не зависит от продавца.
Пишите жалобу в прокуратуру.
УДАЧИ ВАМ
18.08.2015, 19:43
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Правом отказаться от разговора при общении с банком или коллектором и обоснование этого по закону
Правомерность действий работодателя - принудительное увольнение за невыполнение плана продаж
Оспоримость расписки за выполнение плана продаж в суде при отсутствии соответствующих пунктов в трудовом договоре
Устное указание начальника на выполнение работы вне должностной инструкции - отказ и требование написать объяснительную
Правомерность выговора за невыполнение плана продаж в трудовом договоре с неопределенным сроком
Вопрос об ответственности за несвоевременное выполнение задания, не входящего в круг обязанностей заместителя начальника отдела
Каковы возможные последствия для руководителя и его подчиненных при невыполнении плановых показателей?
Необходимо ли мне выполнять поручения начальника, которые не входят в мои должностные обязанности?
Обязательное соблюдение нормативных документов в трудовой деятельности и возможное выполнение дополнительных задач
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут