Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Новосибирск, 21.04.2014, 17:18

Я обратилась в инспекцию по труду с заявлением в котором просила разобраться в нарушении процедуры сокращения и вынесение.

Вопрос №3815617 из г. Москва
опубликован 21.04.2014, 17:18
Я обратилась в инспекцию по труду с заявлением в котором просила разобраться в нарушении процедуры сокращения и вынесение административной ответственности работодателю. через месяц получила ответ, в котором сказано, что мне необходимо явиться на работу для ознакомления с приказом об отмене ранее изданного приказа об увольнении. А работодателю вынесли штраф. Я уже получила пособие за 2 месяца и стою на учете в центре занятости. Я не хочу выходить на работу в эту организацию, тем более директор уже сказала, что меня вынесут вперед ногами. Могу ли я не ходить и ничего не подписывать! Ведь трудовая у меня на руках.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских