На отправку персональных данных без защиты по электронной почте - нарушение правил компании или недоразумение?

Вопрос №3817884 из г. Москва
опубликован 21.04.2014, 22:05
Я с корпоративной почты не в личных целях, а по работе для оформления пропуска подрядчиков (которые работают на нашу фирму) на территорию другой фирмы, отправил серию и номер паспорта + когда и кем выдан, просто в электронном виде (текст), не СКАН документов. Без подписи, без печати, просто текст. Сегодня мне пришло сообщение, от нашей службы безопасности, что я нарушил правила компании и отправил эти данные не в зашифрованном виде. Возможно, я и подписывал о соглашение о неразглашении конфиденциальной информации документ, НО что можно сделать с этими данными? Считаются ли они конфиденциальной если тот человек сам их мне дал, и готов подтвердить это. И + имеют ли право они читать мою почту, даже если я и подписывал, документ. Мне то все равно, я по работе все пишу, но просто для себя знать. Больше волнует, нарушил ли я правила таким текстом. Ладно бы если скан их паспортов отправил или с подписями. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Перечень конфиденциальной информации должен быть внутренним документом компании. Соглашение о неразлашении конфиденциальной информации без перечня недействительно.

21.04.2014, 23:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! если там будет написано любые персональные данные.
А можно ли считать просто цифры серии и номер паспорта данными? Если я оригинал даже не видел и соответственно никому не отправлял.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 54 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских