На отправку персональных данных без защиты по электронной почте - нарушение правил компании или недоразумение?
Вопрос №3817884
из г. Москва
опубликован 21.04.2014, 22:05
опубликован 21.04.2014, 22:05
Я с корпоративной почты не в личных целях, а по работе для оформления пропуска подрядчиков (которые работают на нашу фирму) на территорию другой фирмы, отправил серию и номер паспорта + когда и кем выдан, просто в электронном виде (текст), не СКАН документов. Без подписи, без печати, просто текст. Сегодня мне пришло сообщение, от нашей службы безопасности, что я нарушил правила компании и отправил эти данные не в зашифрованном виде. Возможно, я и подписывал о соглашение о неразглашении конфиденциальной информации документ, НО что можно сделать с этими данными? Считаются ли они конфиденциальной если тот человек сам их мне дал, и готов подтвердить это. И + имеют ли право они читать мою почту, даже если я и подписывал, документ. Мне то все равно, я по работе все пишу, но просто для себя знать. Больше волнует, нарушил ли я правила таким текстом. Ладно бы если скан их паспортов отправил или с подписями. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перечень конфиденциальной информации должен быть внутренним документом компании. Соглашение о неразлашении конфиденциальной информации без перечня недействительно.
21.04.2014, 23:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! если там будет написано любые персональные данные.
А можно ли считать просто цифры серии и номер паспорта данными? Если я оригинал даже не видел и соответственно никому не отправлял.
А можно ли считать просто цифры серии и номер паспорта данными? Если я оригинал даже не видел и соответственно никому не отправлял.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Меры безопасности при устройстве на удаленную работу через интернет - редактирование скана паспорта и отправка скана подписи
Может ли фирма, заказанная на металлопластиковые конструкции, требовать паспортные данные?
Предложили работу на дому и запросили паспортные данные. Что делать и как защититься?
И теперь я опасаюсь, что они могут воспользоваться фотографиями страниц моего паспорта в ущерб мне.
Бывший сотрудник компании не возвращает образцы изделий
Как подтвердить принадлежность номера телефона без договора и официальных документов?
Может ли фирма, в которой работал, взыскать штраф из моей зарплаты без расчета?
Запрет на использование корпоративной почты в личных целях и его последствия для работодателя и сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут