Сокращение и выплата пособия - новый закон о задержке выплаты после сокращения - имеют ли они право?
опубликован 22.04.2014, 08:14
Есть, только не новый - норма такая всегда была.Через два месяца - выплата именно потому, что Вы должны доказать, что не трудоустроились.
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок
на период трудоустройства,
но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Получила пособие по сокращению без вставания на биржу - как правильно поступить?
Перед поступлением на работу после биржи труда - возможность возврата на пособие
После сокращения работников отказали в учёте на бирже - легально ли это и какой компенсации ожидать
ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?
Изменение выплаты детского пособия - законно ли начисление месяцем позже?
Который работодатель должен выплачивать пособие первые три месяца после увольнения госслужащего? В каком размере?
Вопросы о выплате после увольнения по сокращению работы и сроке предоставления справки с биржи труда
Выплата пособия и оплата среднего оклада на бирже труда - права и возможности для 62-летнего безработного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут