При увольнении должна ли я отрабатывать две недели?

Вопрос №382072 из г. Москва
опубликован 18.09.2006, 12:43

Я работаю заведующей складом на гос. предприятии. Ребенок - до 14 лет. При увольнении должна ли я отрабатывать две недели? Обязано ли предприятие отпустить меня без отработки?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Тамара.

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса: "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении."

Тот факт, что у Вас есть ребенок до 14 лет не имеет никакого значения.

Удачи Вам

20.09.2006, 09:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Москва - онлайн услуги юристов