Имеет ли руководство право вместо перевода отпустить меня только через увольнение?
Вопрос №454342
из г. Москва
опубликован 29.06.2007, 00:05
опубликован 29.06.2007, 00:05
Я хочу уволиться со своего предприятия переводом на другое предприятие в той же сфере. Я заранее предупредила руководство о своих планах, но начальство не отпускает без отработки двух недель. Из-за повального увольнения, оставшимися сотрудниками закрывают дыры в графике сменного дежурства.
Вопрос: имею ли я право отказаться от переработки на этот срок (две недели), даже если это нарушает работу предприятия?
Имеет ли руководство право вместо перевода отпустить меня только через увольнение?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Валентина!
Первое: 2 недели это не отработка, а минимальный срок предупреждения о переводе (или увольнении). Если вы заранее предупредили руководство в ПИСЬМЕННОЙ форме о том, что Вы собираетесь "увольняться" или "переводится", то посчитайте когда вы предупредили руководство. Если прошло 2 и более недели, то в заявлении укажите любой удобный для Вас срок. Если к примеру прошло 10 дней, то придётся отработать 4 дня ( Это пример).
29.06.2007, 00:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При увольнении должна ли я отрабатывать две недели?
Может ли высшее руководство задерживать увольнение более двух недель после написания заявления?
Имеет ли право начальник не отпустить меня в отпуск, если это отпуск с последующим увольнением?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Как уволиться без отработки двух недель, если в договоре требуется предупреждение за 2 недели?
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Возможно ли уйти на другое предприятие после написания заявления на увольнение?
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Сейчас это предприятие передают неизвестно кому, всех сотрудников заранее предупредили о грядущем сокращении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут