Успешная судебная практика по восстановлению на работе госслужащих и приравненных работников, уволенных по ст. 81 ТК РФ пп.7.1. при соблюдении формальных требований?
опубликован 22.04.2014, 15:39
Есть такая практика,притом положительная.обратитесь в суд по трудовому спору согласно ст.392 ТК .Не пропустите срок.Исковое заявление подается согласно ст. 131, 132 ГПК РФ.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нужно вызывать свидетелей в суд согласно ст. 69 ГПК РФ для подтверждения необоснованности увольнения.
непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя;
Такая практика возможна, но небходимо рассмотреть, какие именно позиции вменялись в вину.
Обращайтесь - будем решать Ваш вопрос в рамках закона. Вы в любом случае имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.........
Имеются лишь разъяснения ВС РФ по вопросам, возникающим у судов относительно восстановления на работе
Вся практика сосредоточена и ОБОБЩЕНА здесь.
Текст Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года №2
О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации
(в редакции постановления Пленума от 28 декабря 2006 г. № 63, с изменениями, внесенными постановлением Пленума от 28 сентября 2010 г. № 22)
К госслужащим может быть применен ТК РФ по аналогии, если нет специальных норм
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли государственный инспектор труда отстранять работников от работы?
8.07 суд по статья 256 часть 3 ук ущерб 150 р какая судебная практика по этой статье.
3.Какие варианты замены статья 105 часть 1 через 30 статью возможны по 80 статье?
Как правильно отреагировать на презентацию прокуратуры о нарушении организацией ТК РФ в отношении статьи 193 -
Суд отказал в иске о увольнении по статье 80 часть 3 - возможность обжалования решения
Судебная практика восстановления срока давности уголовного преследования в делах по статье 159 часть 1
Новые изменения Уголовного кодекса РФ - Новая формулировка статьи 228, примечание 1, часть 4 и изменения в статье
Судебная практика
Какую статью ФЗ-230 можно использовать при несоблюдении моего требования банком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут