Могут ли уволить беременную работницу во время приостановки деятельности? Какие права на заработную плату имеет работница?

Вопрос №382388 из г. Архангельск
опубликован 19.09.2006, 11:23
Прошу ответить на следующий вопрос: Я проработала в туристической фирме два года. В данный момент я на втором месяце беременности. На зимний период фира приостанавливает деятельность, но не прекращает существовать. Имеют ли они право меня уволить? И какие права имею я в отношении заработной платы на временное приостановление деятельности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна!

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

Таким образом Ваша зарплата будет Вам выплачиваться в размере Вашего среднего дохода за прошедшие 12 месяцев, уволить Вас не могут. Все это действительно при условии что Вы работаете на полную ставку по трудовому договору.

19.09.2006, 14:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских