Ошибочное начисление заработной платы и вопросы о возвращении денег при увольнении

Вопрос №3828973 из г. Камень-на-Оби
опубликован 23.04.2014, 08:51

Я собрался увольняться с работы. Но в прошлом месяце по ошибке бухгалтер начислил мне зп больше. У нас зп сдельная. В этом месяце с меня удержали аванс. Когда я пришёл в бухгалтерию узнать где аванс мне сказали, что его удержали и удержат ещё около 14 000 руб. А меня в другом городе ждут на другую работу. Если я напишу заявление и у меня расчёт не будет превышать 14000 руб, то мне придётся возвращать деньги или нет. Так как работа сдельная, и нам полностью не объясняют как они начисляют зп, то я не знаю каждый месяц сколько я получу. Узнаю об этом после того как деньги перечисляются на карту. Поэтому когда мне пришла зп то я немного удивился сумме, но не придал значения, а на работе ничего не сказали. А так же когда год назад я устроился на работу, мне выдали рабочую одежду. С меня взыщут стоимость этой одежды, вправе ли они это сделать или нет. Или я могу спокойно уволиться и ничего не возвращать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

переплата по заработной плате подлежит возвращению только в случае счетной ошибки - см. ст. 1109 ГК РФ, если счетной ошибки не было, то удержание переплаты - незаконно - вы можете обратиться в суд и взыскать14000 рублей с работодателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ошибочное начисление заработной платы и вопросы о возвращении денег при увольнении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Камень-на-Оби

Похожие вопросы