Невыплата больничного листа работнику - правомерность действий организации и ссылка на закон

Вопрос №3831960 из г. Москва
опубликован 23.04.2014, 14:07

Сдала больничный, после этого уволилась. Организация не оплачивает 2 месяца больничный лист, ссылаясь на то,что пока больничный находится на проверке в ФСС-они имеют право его не оплачивать. Где найти ссылку на закон в котором указывается, что предприятие имеет право не оплачивать б/л,находящийся в ФСС?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Магола Виолетта Олеговна

Юрист Раменское, стаж 15 лет

4.9 6809 отзывов

Больничный лист (он же лист временной нетрудоспособности) с января 2013 года оплачивается Фондом социального страхования, а не работодателем как раньше. Ранее работник приносил больничный лист в бухгалтерию, после чего работодатель оплачивал ему дни, проведенные на лечении. Расплатившись с работником, работодатель отчитывался перед Фондом социального страхования (ФСС) о средствах, которые у него ушли на оплату больничного листа. В свою очередь, Фонд, ровно на эту же сумму, снижал работодателю размер обязательного взноса, который последний обязан зачислять в конце каждого года – 2.9% от годовой зарплаты сотрудника. Теперь работодатели отчасти избавились от забот, а ФСС оплачивает работнику дни, проведенные последним на лечении. Но относить больничный лист по-прежнему необходимо в бухгалтерию по месту работы.

нет такого закона, работодатель оплачивает все, а далее ФСС ему компенсирует и не более

ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.2006г. N 255-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2007г

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата больничного листа работнику - правомерность действий организации и ссылка на закон

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы