Работодатель подменил первый лист трудового договора на срочный трудовой договор. Какова последовательность моих действий?
Вопрос №3835400
из г. Москва
опубликован 23.04.2014, 20:50
опубликован 23.04.2014, 20:50
Работодатель подменил первый лист трудового договора на срочный трудовой договор. Какова последовательность моих действий?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Святослав!
Подавайте жалобу в прокуратуру по ст. 327 УК РФ по ст.10 ФЗ о прокуратуре. Будут вопросы, пишите.
23.04.2014, 20:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Мой вопрос - является ли срочным трудовой договор
2.)Может ли срочный договор быть расторгнут в любой момент, без особых причин со стороны работодателя без выплат компенсаций?
Окончание срока действия срочного трудового договора задерживается работодателем - что делать
Была на больничном, истёк срок срочного трудового договора, мог ли работодатель продлить срочный трудовой договор?
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
Возможность изменения трудового договора на срочный - основания и порядок замены
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут