Возможно ли взять ежегодный основной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и перед оформлением отпуска по уходу до 3 лет?
опубликован 23.04.2014, 21:37
В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подскажите, пожалуйста, могу ли я по окончании этого отпуска взять ежегодный основной оплачиваемый отпуск (осталось еще около 30 дней), а потом уже оформить отпуск по уходу до 3 лет. На работе расчетчица отказала, но никак не объяснила свой отказ. Только сказала, что основной отпуск берется по окончанию всех отпусков по уходу. Какой статьей ТК (или другим документом) я могу руководствоваться по своему вопросу. Спасибо за ответы.
Ничего подобного. Отпуска по уходу за ребенком могут предоставляться полностью или частями и не только матери, но и другим членам семьи.
Согласно ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Отпуск предоставить обязаны в полном объеме.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Перед декретным отпуском я не стала уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск.
А потом после этого отпуска, сколько, минимум мне нужно отработать, чтобы иметь право снова на ежегодный отпуск?
И нужно ли мне отрабатывать 2-е недели при увольнении до окончания текущего отпуска?
Возможно ли взять ежегодный отпуск после декрета и уволиться без наработанных дней отпуска?
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Возможно ли взять основной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребёнком в новой организации?
Как правильно оформить отпуск после декретного отпуска и перед отпуском по уходу за ребенком - расчет количества отпускных дней
Заявление на увольнение после отпуска по уходу - осталась должна сумма за аванс по основному отпуску
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут