Подготовка переподготовка и повышение квалификации работников
опубликован 24.04.2014, 10:02
Ст. 187 ТК, При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Все зависит от того кто его и на каких условиях отправляет.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как получить профессиональную переподготовку - возможности через учебный отпуск и курсы повышения квалификации
Выплата дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни
Нужно ли проходить курсы повышения квалификации в 2017 году, если переподготовка проводилась в дистанционном формате 5 лет назад?
Как получить диплом о переподготовке после прохождения 120 часов повышения квалификации?
Необходимость дополнительной подготовки для занимаемой должности в химическом производстве
Как ответить на письменное заявление о командировке на курсы повышения квалификации
Процесс получения лицензии на организацию профессионального обучения рабочих и предаттестационной подготовки специалистов
Возможно ли для бухгалтера вести курсы без повышения квалификации в области педагогики?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут