Алина
24.04.2014, 10:02
Подготовка переподготовка и повышение квалификации работников
Читать ответы (2)
Если в трудовом договоре есть пункт, в соответствии с которым работник имеет право на проф. Подготовку, переподготовку, повышение квалификации, обязан ли работодатель оплачивать эти курсы?
Пункт о котором вы говорите есть не только в трудовом договоре, это общее право предусмотренное ст. 21 ТК РФ.
Кто и в каком порядке будет оплачивать эти курсы, если они предвидятся, должно быть прописано в дополнительном соглашении или возможно заключение ученического договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация
